2010年1月28日 星期四
2010年1月27日 星期三
[轉錄] 年輕生醫科學家教戰守則1-2
第二階段：博士後研究
就很多方面來講，對你走上PI職業路線來說最重要的決定，是你在哪裡進行
你的博士後研究工作。那應該是一個你未來想要開始你獨立職業生涯的領域
，而你在該領域的成功與否，幾乎是完全取決於你吸引研究補助經費的能力
。身為一名新科獨立研究員，如果你做的題目並非是博士後專題的直接延伸，
研究單位會很不情願於撥錢去贊助它。這同時也表示，你也會需要得到在你
博士後時期發展出的試劑藥品。你也會需要你指導教授的恩澤，且最好的狀
況是，你的指導教授應積極的支援你最近期的工作發展。所以當選擇你博士
後指導教授時，很關鍵的要素是，要去確認他是否會積極熱情地給予他剛下
山的徒弟們物質上或精神上的支持。一種比較簡單的判定依據是該指導教授
是否為一名發展完備的科學家，擁有顯赫的家世背景。發展完備的科學家也
比較有機會提供給實驗室多樣化的專業技能、反應試劑和更好的財務支援，
以上這些都有助於你未來建立一系列獨立的研究，讓你能押注在未來的獨立
事業上。
你也有必要去拜訪一下你感興趣的實驗室，去探測他們的生產力、自主性、
還有學生和博士後的快樂程度。有個好主意是去連絡已經離開這間實驗室的
科學家，並取得他們對其過去經驗最誠實的意見（在邪惡老闆統治的實驗室
，這招大概是唯一能確認他們病灶的方法，因為他們現存的實驗室成員可能
會因過度驚嚇而無法表達負面的意見）。如果該實驗室不願支付你的旅費，
那這就不是件好現象，因為它要不是暗示財政困難，就是他們吝嗇。如果其
他條件相當，在有錢的大實驗室工作有各種好處，包括比較有機會可以取用
昂貴、時下最新的儀器或核心設施，較佳的整體智能氣氛，更多和你合作的
實驗室以及更有機會去讓其他有成就的科學家對你印象深刻，因為他們有機
會為你寫那封關鍵的推薦信，把你終身職的申請案推進面試回合。然而有時
候，各項條件不一，需要取捨，那萬一最佳的指導教授是位在較小的研究所
，也是行得通。
你需要哪些條件？
揮汗奮鬥
要在科學界成功，需要大幅度地奉獻你的身體和靈魂。身為研究生，你每週
至少需要花上四十個小時實際在設計、操作或詮釋實驗。然而還有很多其他
日常必須事物要做（例如念文獻、參加演講或期刊讀書會、正式地或非正式
地和同事交談，以及日常實驗室雜務），這表示你每週會花上至少六十個小
時在科學相關活動上。
要得到成功和快樂的關鍵要訣是，你不該把以上絕大多數的事情當做是工作。
如果實驗室不是你最喜歡待的場所，那當個PI為職業可能不適合你。當你當上
博士後研究員的時候，你至少要做得一樣拼命，但是你最緊繃苦幹的時期將始
於你開始當上研究所教職的時候，屆時你被期望要為你的研究找經費（以及至
少你一部份的薪水），教導大學部、研究生以及專業學生，擔任各項委員會職
務，以及經營你的實驗室，其中不可避免地包含學習整串新技能（例如會計、
外交能力和心理學）。很諷刺的，你當上新科教授時要學的東西比當博士後研
究員時還要多。在你上手你的職業生涯之前，你人生的時間會剛好只剩下能容
納一項主要額外活動的份量（家庭、和朋友活躍的社交生活、一項運動或嗜
好），不過大概也不會比那更多了。
才華
要有個成功的科學職業生涯，熱情和努力是必要，但非充分的條件。才華，
才是這條計算公式的關鍵組成，而且在你職業生涯中有些時候（不一定是在
當研究生的時期），你會需要去客觀地估量，相對於你的同儕，你有多少技
能和潛力。科學職業金字塔那勢不可擋的重量會把大多數的人給擠掉，讓他
們拿不到讓你有機會建立自己實驗室的教職，只保留最有才華的人。更有甚
者，目前瘋狂競爭研究經費的情勢也讓以往安全的終身俸教授頭銜養成之路
增添許多變數。科學才華並不是由單一參數決定的，而是混進了各項先天和
後天習得技能的複雜混合體。在某一個區塊的缺陷可以由強化另一些區塊的
能力來彌補。有些科學家是以他們實驗技巧或是科學直覺來獲得成就，另一
些是靠他們的管理能力和政治技巧。通向成功之路並非單一，而每一位成功
的科學家都有其獨特的強項組合（以及缺點）。
如果說，不管什麼原由，你決定你還是比較適合實驗室外的人生，那也有很
多其他的替代選擇方案。不論是你或是你的指導教授，都不應該把這個結果
視為失敗。如果指導教授期望他所訓練的人步上他的後塵，則這是不公平，
甚至不負責的行為。每一位指導教授只需要訓練單一一位替代人選來維持PI
人口的平衡。即便是NIH補助生醫研究額度有劇烈成長（而這並不太可能在
可預見的未來中發生），當前研究員比上受訓者的比例仍宣讀了一件事實，
那就是大部份的受訓者會需要去追求和他指導教授截然不同的職業生涯。
社交網絡在為你提供潛在的替代職業資訊方面，扮演了關鍵的角色。你曾經
工作過的實驗室和系所成員是你最近端的人際網絡夥伴來源。電子郵件開?
了一扇通往科學社群的絕佳通道，讓你能初步聯絡，並開?妓`入電話對談的
機會。用這條路徑來滲透產業界會有些困難，但是大型會議提供了一個理想
的環境讓你能和學術界主流外的科學家見面，他們能提供?孝o、建議且甚至
工作機會。有可能在你博士後的階段，你就能藉由跑去你正在考慮的職業路
線上兼差或是志願工作，來發展你的技能以及對潛在顧主的吸引力。
結語
好啦，你的咖啡現在應該已經喝完了。請別氣餒，但是請對你的未來規劃多
思考些。如果你熱情奔放又才華洋溢，你有很大的機會能成為PI；特別是在
美國，這裡依然提供很多真正獨立的初階職位。如果成為PI的試煉與苦難就
是不合你的胃，還是有很多方法讓你能發揮你的科學訓練專長，讓你有個像
樣的人生，並對社會做出有價值的貢獻。現在，回去工作！
就很多方面來講，對你走上PI職業路線來說最重要的決定，是你在哪裡進行
你的博士後研究工作。那應該是一個你未來想要開始你獨立職業生涯的領域
，而你在該領域的成功與否，幾乎是完全取決於你吸引研究補助經費的能力
。身為一名新科獨立研究員，如果你做的題目並非是博士後專題的直接延伸，
研究單位會很不情願於撥錢去贊助它。這同時也表示，你也會需要得到在你
博士後時期發展出的試劑藥品。你也會需要你指導教授的恩澤，且最好的狀
況是，你的指導教授應積極的支援你最近期的工作發展。所以當選擇你博士
後指導教授時，很關鍵的要素是，要去確認他是否會積極熱情地給予他剛下
山的徒弟們物質上或精神上的支持。一種比較簡單的判定依據是該指導教授
是否為一名發展完備的科學家，擁有顯赫的家世背景。發展完備的科學家也
比較有機會提供給實驗室多樣化的專業技能、反應試劑和更好的財務支援，
以上這些都有助於你未來建立一系列獨立的研究，讓你能押注在未來的獨立
事業上。
你也有必要去拜訪一下你感興趣的實驗室，去探測他們的生產力、自主性、
還有學生和博士後的快樂程度。有個好主意是去連絡已經離開這間實驗室的
科學家，並取得他們對其過去經驗最誠實的意見（在邪惡老闆統治的實驗室
，這招大概是唯一能確認他們病灶的方法，因為他們現存的實驗室成員可能
會因過度驚嚇而無法表達負面的意見）。如果該實驗室不願支付你的旅費，
那這就不是件好現象，因為它要不是暗示財政困難，就是他們吝嗇。如果其
他條件相當，在有錢的大實驗室工作有各種好處，包括比較有機會可以取用
昂貴、時下最新的儀器或核心設施，較佳的整體智能氣氛，更多和你合作的
實驗室以及更有機會去讓其他有成就的科學家對你印象深刻，因為他們有機
會為你寫那封關鍵的推薦信，把你終身職的申請案推進面試回合。然而有時
候，各項條件不一，需要取捨，那萬一最佳的指導教授是位在較小的研究所
，也是行得通。
你需要哪些條件？
揮汗奮鬥
要在科學界成功，需要大幅度地奉獻你的身體和靈魂。身為研究生，你每週
至少需要花上四十個小時實際在設計、操作或詮釋實驗。然而還有很多其他
日常必須事物要做（例如念文獻、參加演講或期刊讀書會、正式地或非正式
地和同事交談，以及日常實驗室雜務），這表示你每週會花上至少六十個小
時在科學相關活動上。
要得到成功和快樂的關鍵要訣是，你不該把以上絕大多數的事情當做是工作。
如果實驗室不是你最喜歡待的場所，那當個PI為職業可能不適合你。當你當上
博士後研究員的時候，你至少要做得一樣拼命，但是你最緊繃苦幹的時期將始
於你開始當上研究所教職的時候，屆時你被期望要為你的研究找經費（以及至
少你一部份的薪水），教導大學部、研究生以及專業學生，擔任各項委員會職
務，以及經營你的實驗室，其中不可避免地包含學習整串新技能（例如會計、
外交能力和心理學）。很諷刺的，你當上新科教授時要學的東西比當博士後研
究員時還要多。在你上手你的職業生涯之前，你人生的時間會剛好只剩下能容
納一項主要額外活動的份量（家庭、和朋友活躍的社交生活、一項運動或嗜
好），不過大概也不會比那更多了。
才華
要有個成功的科學職業生涯，熱情和努力是必要，但非充分的條件。才華，
才是這條計算公式的關鍵組成，而且在你職業生涯中有些時候（不一定是在
當研究生的時期），你會需要去客觀地估量，相對於你的同儕，你有多少技
能和潛力。科學職業金字塔那勢不可擋的重量會把大多數的人給擠掉，讓他
們拿不到讓你有機會建立自己實驗室的教職，只保留最有才華的人。更有甚
者，目前瘋狂競爭研究經費的情勢也讓以往安全的終身俸教授頭銜養成之路
增添許多變數。科學才華並不是由單一參數決定的，而是混進了各項先天和
後天習得技能的複雜混合體。在某一個區塊的缺陷可以由強化另一些區塊的
能力來彌補。有些科學家是以他們實驗技巧或是科學直覺來獲得成就，另一
些是靠他們的管理能力和政治技巧。通向成功之路並非單一，而每一位成功
的科學家都有其獨特的強項組合（以及缺點）。
如果說，不管什麼原由，你決定你還是比較適合實驗室外的人生，那也有很
多其他的替代選擇方案。不論是你或是你的指導教授，都不應該把這個結果
視為失敗。如果指導教授期望他所訓練的人步上他的後塵，則這是不公平，
甚至不負責的行為。每一位指導教授只需要訓練單一一位替代人選來維持PI
人口的平衡。即便是NIH補助生醫研究額度有劇烈成長（而這並不太可能在
可預見的未來中發生），當前研究員比上受訓者的比例仍宣讀了一件事實，
那就是大部份的受訓者會需要去追求和他指導教授截然不同的職業生涯。
社交網絡在為你提供潛在的替代職業資訊方面，扮演了關鍵的角色。你曾經
工作過的實驗室和系所成員是你最近端的人際網絡夥伴來源。電子郵件開?
了一扇通往科學社群的絕佳通道，讓你能初步聯絡，並開?妓`入電話對談的
機會。用這條路徑來滲透產業界會有些困難，但是大型會議提供了一個理想
的環境讓你能和學術界主流外的科學家見面，他們能提供?孝o、建議且甚至
工作機會。有可能在你博士後的階段，你就能藉由跑去你正在考慮的職業路
線上兼差或是志願工作，來發展你的技能以及對潛在顧主的吸引力。
結語
好啦，你的咖啡現在應該已經喝完了。請別氣餒，但是請對你的未來規劃多
思考些。如果你熱情奔放又才華洋溢，你有很大的機會能成為PI；特別是在
美國，這裡依然提供很多真正獨立的初階職位。如果成為PI的試煉與苦難就
是不合你的胃，還是有很多方法讓你能發揮你的科學訓練專長，讓你有個像
樣的人生，並對社會做出有價值的貢獻。現在，回去工作！
[轉錄] 年輕生醫科學家教戰守則1-1
其實這是2008年的文章了 就是有老闆的九種分類的那篇
上次回家的時候在高鐵上才用iPodTouch看完這篇
發現他寫的真是有趣啊XDD 抓個空閒來試試看翻成中文會如何 可以給更多人看哈
他文章寫的蠻幽默好玩的，所以我也翻的有點五四三，請見諒哈
http://www.nature.com/nrm/journal/v9/n5/abs/nrm2389.html
Perspective
Nature Reviews Molecular Cell Biology 9, 413-416 (May 2008) |
doi:10.1038/nrm2389
ESSAY:
How to succeed in science: a concise guide for young biomedical
scientists. Part I: taking the plunge
Jonathan W. Yewdell
Author affiliations
Jonathan W. Yewdell is at the Laboratory of Viral Diseases,
National Institute of Allergy and Infectious Diseases, Bethesda,
Maryland 20892, USA.
Email: JYEWDELL@niaid.nih.gov
譯者：豬排，台大分子細胞所博士班
摘要
生醫研究過去從未像現在一般的刺激、且對社會有實際而重要的貢獻。諷
刺的是，追求一個生醫研究的科學家職業生涯卻從未如此困難過。我在此
為年輕的生醫科學家提供毫不拐彎抹角的建議，告訴你等在你前頭的困難
挑戰，以及如何選對實驗室來研修那些協助你邁向成功的技能。雖然我的
建議是專門為了如何在美國獲取成功而給的，但很多方面也適用於其他國
家。
本文
如果你打算走上生命科學研究這條路，或是已經上路了，你最好考慮一下
這個職業的前景。那麼，讓咱們休息一下，去拿杯咖啡，繼續念下去。
很不幸的，我一開始就得報告一些令人沮喪的事實。首先第一，只有極少數
的博士生有機會能夠有朝一日成為學術機構裡的獨立研究者（PI），主持自
己的研究題目（圖一http://0rz.tw/o2gVI ）。其二，即便你終於打入這個
上流圈子，你從國家衛生院（NIH）拿到第一個研究計畫的時候，也差不多
走向退休之路了（美國PI拿到R01的平均年齡為43歲）。其三，身為一位PI，
終其你的職業生涯，你將會花上非比尋常的精力在寫研究計畫上。萬一不幸
研究經費被中斷了，你最好誠心祈禱你的研究所會繼續聘用你。其四，如果
你終究有幸奪得教授頭銜的金字塔頂聖杯，你雖然不致窮困潦倒，但是你的
荷包會比那些才智、精力、執著度不亞於你，但卻選擇其他職業的同儕，要
輕得許多。
你的指導教授可能會告訴你，這行業長久以來就是這麼玩的，但這並不是事
實。二十五年前，情況比現在安詳快樂多了。那時的科學家比現在早十年開
始自立門戶，而且補助經費，雖然從來就沒容易拿過，卻也比現在更可靠且
易取得。那時的大學比現在人性化許多，而且學校的財政會計也比較不會干
預研究優先順序和決策。我們目前的悲慘處境其實是有救的，而且如果美國
政府還想繼續在科學和科技獨佔世界鼇頭的話，這個處境必需要有顯著的改
進。雖然不保證會有成功的結果，要解決目前的糟糕狀況需，要科學家、大
學校長和政治人物們共同努力，來拯救這隻為美國生技和醫療下了五十年金
蛋的金雞母。
Science Rocks!
不過還是有好消息的。科學社群極度渴望著你的才能！未來智人種的健康
、財富甚至生存，就靠我們能夠對自然運行法則和機制有更深一層的了解
，以及利用這些知識來開創新科技和新療法。對那些擁有理性思考又天生
有大愛精神的人來說，沒有什麼比運用科學方法為我們這顆脆弱行星上的
云云眾生謀福利這件事，更有報償性了。身為正要展露頭角的科學家，你
受過使用科學方法的專業訓練。也就是說，你懂得如何將鑑識、辨察自然
現象的技術本體，武裝以演繹假說、徹底驗證假說的能力。科學方法的起
源可以向上追溯至少一千年前，而這可能是文明人類最偉大的發明。裝配
了科學方法，我們可以深入探究、了解大自然，窮至人類才智的極限。身
為「科學方法主義」的大祭司，你將被裝載成功的祕訣，未來不僅止用在
科學以及科學相關的領域上，在任何需要理性思考決策的職業上都將無往
不利（例如政治，他們早該如此）。
還有更多好消息：為那些求知若渴、對事物運作的原理有無盡好奇心的人們
，科學提供了恆久無窮的挑戰，且最棒的是，在有新發現的時候提供高強度
的驚悚歡樂！還有什麼能抵得過那種，當上世界上第一個知道某件大自然新
祕密的人的爽感呢？而且還不是只有那些重大的、稀有的、成一家之言（或
破一家之言）的大發現，且還有許多小的、漸進式的發現，那些每天或每週
都會有。如果以上這些沒讓你起雞皮疙瘩，或是你早上起床不會有股衝動想
要馬上殺去實驗室看你昨天實驗的結果，那你或許該認真考慮換個不用待實
驗室的工作。得到新發現是在你身為科學工作者，每天遭遇無盡困難挫折後
，所得到的主要報酬。雖然說要是你沒有這種豐沛的熱情，也是有可能在科
學界成功，但是幾乎可以肯定你一定活得很悲慘，而且還會把你的同事、朋
友跟家人一起拖向悲慘的深淵。
搞科學還有其他好康。當代科學是目前全世界訊息互通最活躍的活動之一，
同時也有可能是最國際化的一種職業。你很有可能日常生活中，經常會要
和來自世界各地得科學家互動，有可能是你實驗室的成員，也可能是透過
網際網路。一旦在這個職業中站穩基業，你經常可以飛往地球上十幾個不
同的城市，下機還會有同業歡迎招待。他們有可能是你個人認識的朋友，
也有可能是透過閱讀彼此著作而認識的同行。你甚至有可能在你實驗室裡
訓練出一批下一代的研究者，而他們也終將散佈至世界各地，將科學方法
的聖火傳遞至他們國家的下一代。
將科學方法傳承至下一個世代，事實上是身為科學家一個最重要，也最顯著
的成就。得到新發現是我們這一行的專屬的喜悅和老本，但是當你的職業生
涯結束後（或有可能比那更早就發生....），沒有多少人會記得你發過哪些
聰明華麗的paper。如果你很成功（且很幸運）的話，你會對教科書貢獻出
幾行字，讓未來的學生心不甘情不願地需要多背些東西。有時候，也不是你
自己的錯，或是有些你沒有預料到的因素，你所做的發現可能會被後世證明
是導源於人為的瑕疵，並且引導你的研究到完全錯誤的方向。所以如果你能
夠滿足於盡其所能的追情真理，並將你這輩子學來的技能和洞見力傳給下一
代，你就能當個最快樂的科學家。追求名利的科學家終將被遺忘，並且終其
一生對自己的成就不滿足。更實際的講法是，同儕間的肯定只是拿來維持研
究經費穩定供給，並且吸引有才華的人加入你的實驗室，讓你日常研究生活
既快樂又有生產力。除了這點，追名逐利不過是浪費時間，還不如把時間花
在做好研究上，或是去享受實驗室外的人生。
好的開始：研究所階段
選好研究所
選擇你要接受博士訓練的研究所應該要根據你未來想要進入的研究領域而定。
很顯然的，你應該選擇擁有一票備受尊崇學者的博士班。大的研究所提供了不
少好處，例如可以做為你指導教授的潛在人選比較多，還有更多的同學和博後
，有可能會成為你一生的好友或同事，甚至有更多合作機會、更有機會拿到各
種藥品、技術和特殊設備，以及有一個更令人興奮的知性環境。想要縮短你那
長到誇張的「訓練」時期，你應該要尋找以學生能有效準時畢業而聞名的博士
班。通常一名標準的學生需要四到五年來完成博士學位，而六年是絕對的最高
上限。若是比這個時間要久，要不是這學生不適合搞科學，就是這學生被他指
導教授壓榨。此外，你應該選個系所，其中現任的博士班學生是被當作年輕的
同事，具有向前遠眺其事業發展的眼光，而不是只被當作廉價勞工壓榨（就這
點而言，小一點的系所可能會做得比較好）。
選好實驗室
一旦你選好學校（或倒過來，學校選擇你），你接下來最重要的決定是選個實
驗室。做決定的依據可以是依題目而定，或是依指導教授而定，而我會強烈建
議後者（Box 1 譯按：引用經典的小白兔博士論文的故事）。好的科學家會投
注在有趣且重要的研究主題上，所以選個好指導教授就可以把這項包含進去。
你作為一個研究生的目的，是成為使用科學方法的專家，而鑽研任何研究專題
都可以達成這點。研究題目會直接影響的是你會用到哪些實驗方法，而一個好
的研究專題會讓你不斷去設計、操作實驗和分析結果，理想來說一週做數個實
驗，如果你不是每天做的話。這將會提供最好的訓練，更重要的是，這樣最好
玩。這同時也會讓你習慣將關鍵的控制實驗銘記在心，如此才能以有意義的方
式詮釋實驗數據。「設製控制組的創造力」是你科學ＩＱ裡位於核心的一項能
力，這項能力只有藉由長期累積設計、詮釋實驗的經驗才能得到。你應該要盡
量避開絕大部份倚重在某個單一技術來製造試劑或是收集數據的研究專題（例
如生產一株基因改造小鼠）。
選好指導教授
雖然選個相容的指導教授這件事有很強的主觀性，我們還是有一些客觀條件可
以參考（Fig. 2 http://0rz.tw/hU4sr 中文版的九種老闆漫畫喔）。究竟該
實驗室的人快不快樂？對他的研究有沒有熱情？先前畢業的學生有沒有從事有
生產力的職業？指導教授有沒有把學生當作年輕的同事看待而不是當員工操？
一般而言，如果這間實驗室的人叫他的老闆Dr.X而不是直呼其名的話，你大概
要準備逃跑了。通常你必須在新研究員的小實驗室，和一個發展完備的大頭老
闆的大實驗室間做個抉擇。新聘的助理教授沒有多少過往指導學生紀錄可以追
查，你甚至有可能會是他的第一個學生。然而如果感覺很對味的話，你也可以
好好考慮進一間這樣的實驗室。雖然這麼做有很顯而易見的風險，但是在小型
實驗室裡你是塊更有價值的料，因為這間實驗室的死活往往是靠你個人的成敗
。因此你會受到更密集的指導，甚至有可能和PI並肩工作。最好的狀況是當上
一位後起新秀的第一位學生，如此你將會有最高的生產力、會和你的領域產生
極高的羈絆，在未來幾年極具影響力（然而學術界的「星路」是個不精確的科
學，往往要靠點運氣）。
追求技能，而非paper數量
這可能和你先前認知的相反，你在找份有終身職的工作的時候，並不需要在
博士班期間有張輝煌的著作發表紀錄。審查委員主要會從你博士後研究期間
展現的生產力和研究前景來衡量。而且你也只需要一篇好的第一作者paper
，其內容主要基於你自己的成果，來證明自己念了個紮實的博士，就通常可
以得到你夢想中的博士後位子。特別是對美國公民而言，因為能達到這樣程
度的人才目前短缺。因此，你在博士班期間，應主要專著於發展出所有你當
上獨當一面的科學家時所該俱備的技能。
身為研究生，某方面來說，你應該對自己的職位之各個面相負責，並且培養
獨立研究員該有的專業技能。你必需要能對自己做出新發現和學習新技術的
能力有信心。只有如此，在你將來從業的時候，萬一你的發現引領你進入全
新、意料之外的領域，你才不會被侷限住（見此作者第二篇文章）。你需要
閱讀足夠的背景知識，才能將你的實驗結果的來龍去脈搞清楚，並且決定這
個專題的下一步該怎麼走。你需要學會在seminar中如何做出好的口頭報告，
其中不只是要傳達你的實驗結果，更要傳遞你對自己研究領域的深度了解和
深度熱情。這樣的公開演講技能是你爭取同儕肯定、招募實驗室新血、以及
高效率的教學講課所必須的。最後最重要的是，你必須學會如何言簡意賅、
澄清透徹地寫作，若沒有這項技能，你將無法掙到計畫經費，也無法將自己
的paper送上高點數的期刊。
上次回家的時候在高鐵上才用iPodTouch看完這篇
發現他寫的真是有趣啊XDD 抓個空閒來試試看翻成中文會如何 可以給更多人看哈
他文章寫的蠻幽默好玩的，所以我也翻的有點五四三，請見諒哈
http://www.nature.com/nrm/journal/v9/n5/abs/nrm2389.html
Perspective
Nature Reviews Molecular Cell Biology 9, 413-416 (May 2008) |
doi:10.1038/nrm2389
ESSAY:
How to succeed in science: a concise guide for young biomedical
scientists. Part I: taking the plunge
Jonathan W. Yewdell
Author affiliations
Jonathan W. Yewdell is at the Laboratory of Viral Diseases,
National Institute of Allergy and Infectious Diseases, Bethesda,
Maryland 20892, USA.
Email: JYEWDELL@niaid.nih.gov
譯者：豬排，台大分子細胞所博士班
摘要
生醫研究過去從未像現在一般的刺激、且對社會有實際而重要的貢獻。諷
刺的是，追求一個生醫研究的科學家職業生涯卻從未如此困難過。我在此
為年輕的生醫科學家提供毫不拐彎抹角的建議，告訴你等在你前頭的困難
挑戰，以及如何選對實驗室來研修那些協助你邁向成功的技能。雖然我的
建議是專門為了如何在美國獲取成功而給的，但很多方面也適用於其他國
家。
本文
如果你打算走上生命科學研究這條路，或是已經上路了，你最好考慮一下
這個職業的前景。那麼，讓咱們休息一下，去拿杯咖啡，繼續念下去。
很不幸的，我一開始就得報告一些令人沮喪的事實。首先第一，只有極少數
的博士生有機會能夠有朝一日成為學術機構裡的獨立研究者（PI），主持自
己的研究題目（圖一http://0rz.tw/o2gVI ）。其二，即便你終於打入這個
上流圈子，你從國家衛生院（NIH）拿到第一個研究計畫的時候，也差不多
走向退休之路了（美國PI拿到R01的平均年齡為43歲）。其三，身為一位PI，
終其你的職業生涯，你將會花上非比尋常的精力在寫研究計畫上。萬一不幸
研究經費被中斷了，你最好誠心祈禱你的研究所會繼續聘用你。其四，如果
你終究有幸奪得教授頭銜的金字塔頂聖杯，你雖然不致窮困潦倒，但是你的
荷包會比那些才智、精力、執著度不亞於你，但卻選擇其他職業的同儕，要
輕得許多。
你的指導教授可能會告訴你，這行業長久以來就是這麼玩的，但這並不是事
實。二十五年前，情況比現在安詳快樂多了。那時的科學家比現在早十年開
始自立門戶，而且補助經費，雖然從來就沒容易拿過，卻也比現在更可靠且
易取得。那時的大學比現在人性化許多，而且學校的財政會計也比較不會干
預研究優先順序和決策。我們目前的悲慘處境其實是有救的，而且如果美國
政府還想繼續在科學和科技獨佔世界鼇頭的話，這個處境必需要有顯著的改
進。雖然不保證會有成功的結果，要解決目前的糟糕狀況需，要科學家、大
學校長和政治人物們共同努力，來拯救這隻為美國生技和醫療下了五十年金
蛋的金雞母。
Science Rocks!
不過還是有好消息的。科學社群極度渴望著你的才能！未來智人種的健康
、財富甚至生存，就靠我們能夠對自然運行法則和機制有更深一層的了解
，以及利用這些知識來開創新科技和新療法。對那些擁有理性思考又天生
有大愛精神的人來說，沒有什麼比運用科學方法為我們這顆脆弱行星上的
云云眾生謀福利這件事，更有報償性了。身為正要展露頭角的科學家，你
受過使用科學方法的專業訓練。也就是說，你懂得如何將鑑識、辨察自然
現象的技術本體，武裝以演繹假說、徹底驗證假說的能力。科學方法的起
源可以向上追溯至少一千年前，而這可能是文明人類最偉大的發明。裝配
了科學方法，我們可以深入探究、了解大自然，窮至人類才智的極限。身
為「科學方法主義」的大祭司，你將被裝載成功的祕訣，未來不僅止用在
科學以及科學相關的領域上，在任何需要理性思考決策的職業上都將無往
不利（例如政治，他們早該如此）。
還有更多好消息：為那些求知若渴、對事物運作的原理有無盡好奇心的人們
，科學提供了恆久無窮的挑戰，且最棒的是，在有新發現的時候提供高強度
的驚悚歡樂！還有什麼能抵得過那種，當上世界上第一個知道某件大自然新
祕密的人的爽感呢？而且還不是只有那些重大的、稀有的、成一家之言（或
破一家之言）的大發現，且還有許多小的、漸進式的發現，那些每天或每週
都會有。如果以上這些沒讓你起雞皮疙瘩，或是你早上起床不會有股衝動想
要馬上殺去實驗室看你昨天實驗的結果，那你或許該認真考慮換個不用待實
驗室的工作。得到新發現是在你身為科學工作者，每天遭遇無盡困難挫折後
，所得到的主要報酬。雖然說要是你沒有這種豐沛的熱情，也是有可能在科
學界成功，但是幾乎可以肯定你一定活得很悲慘，而且還會把你的同事、朋
友跟家人一起拖向悲慘的深淵。
搞科學還有其他好康。當代科學是目前全世界訊息互通最活躍的活動之一，
同時也有可能是最國際化的一種職業。你很有可能日常生活中，經常會要
和來自世界各地得科學家互動，有可能是你實驗室的成員，也可能是透過
網際網路。一旦在這個職業中站穩基業，你經常可以飛往地球上十幾個不
同的城市，下機還會有同業歡迎招待。他們有可能是你個人認識的朋友，
也有可能是透過閱讀彼此著作而認識的同行。你甚至有可能在你實驗室裡
訓練出一批下一代的研究者，而他們也終將散佈至世界各地，將科學方法
的聖火傳遞至他們國家的下一代。
將科學方法傳承至下一個世代，事實上是身為科學家一個最重要，也最顯著
的成就。得到新發現是我們這一行的專屬的喜悅和老本，但是當你的職業生
涯結束後（或有可能比那更早就發生....），沒有多少人會記得你發過哪些
聰明華麗的paper。如果你很成功（且很幸運）的話，你會對教科書貢獻出
幾行字，讓未來的學生心不甘情不願地需要多背些東西。有時候，也不是你
自己的錯，或是有些你沒有預料到的因素，你所做的發現可能會被後世證明
是導源於人為的瑕疵，並且引導你的研究到完全錯誤的方向。所以如果你能
夠滿足於盡其所能的追情真理，並將你這輩子學來的技能和洞見力傳給下一
代，你就能當個最快樂的科學家。追求名利的科學家終將被遺忘，並且終其
一生對自己的成就不滿足。更實際的講法是，同儕間的肯定只是拿來維持研
究經費穩定供給，並且吸引有才華的人加入你的實驗室，讓你日常研究生活
既快樂又有生產力。除了這點，追名逐利不過是浪費時間，還不如把時間花
在做好研究上，或是去享受實驗室外的人生。
好的開始：研究所階段
選好研究所
選擇你要接受博士訓練的研究所應該要根據你未來想要進入的研究領域而定。
很顯然的，你應該選擇擁有一票備受尊崇學者的博士班。大的研究所提供了不
少好處，例如可以做為你指導教授的潛在人選比較多，還有更多的同學和博後
，有可能會成為你一生的好友或同事，甚至有更多合作機會、更有機會拿到各
種藥品、技術和特殊設備，以及有一個更令人興奮的知性環境。想要縮短你那
長到誇張的「訓練」時期，你應該要尋找以學生能有效準時畢業而聞名的博士
班。通常一名標準的學生需要四到五年來完成博士學位，而六年是絕對的最高
上限。若是比這個時間要久，要不是這學生不適合搞科學，就是這學生被他指
導教授壓榨。此外，你應該選個系所，其中現任的博士班學生是被當作年輕的
同事，具有向前遠眺其事業發展的眼光，而不是只被當作廉價勞工壓榨（就這
點而言，小一點的系所可能會做得比較好）。
選好實驗室
一旦你選好學校（或倒過來，學校選擇你），你接下來最重要的決定是選個實
驗室。做決定的依據可以是依題目而定，或是依指導教授而定，而我會強烈建
議後者（Box 1 譯按：引用經典的小白兔博士論文的故事）。好的科學家會投
注在有趣且重要的研究主題上，所以選個好指導教授就可以把這項包含進去。
你作為一個研究生的目的，是成為使用科學方法的專家，而鑽研任何研究專題
都可以達成這點。研究題目會直接影響的是你會用到哪些實驗方法，而一個好
的研究專題會讓你不斷去設計、操作實驗和分析結果，理想來說一週做數個實
驗，如果你不是每天做的話。這將會提供最好的訓練，更重要的是，這樣最好
玩。這同時也會讓你習慣將關鍵的控制實驗銘記在心，如此才能以有意義的方
式詮釋實驗數據。「設製控制組的創造力」是你科學ＩＱ裡位於核心的一項能
力，這項能力只有藉由長期累積設計、詮釋實驗的經驗才能得到。你應該要盡
量避開絕大部份倚重在某個單一技術來製造試劑或是收集數據的研究專題（例
如生產一株基因改造小鼠）。
選好指導教授
雖然選個相容的指導教授這件事有很強的主觀性，我們還是有一些客觀條件可
以參考（Fig. 2 http://0rz.tw/hU4sr 中文版的九種老闆漫畫喔）。究竟該
實驗室的人快不快樂？對他的研究有沒有熱情？先前畢業的學生有沒有從事有
生產力的職業？指導教授有沒有把學生當作年輕的同事看待而不是當員工操？
一般而言，如果這間實驗室的人叫他的老闆Dr.X而不是直呼其名的話，你大概
要準備逃跑了。通常你必須在新研究員的小實驗室，和一個發展完備的大頭老
闆的大實驗室間做個抉擇。新聘的助理教授沒有多少過往指導學生紀錄可以追
查，你甚至有可能會是他的第一個學生。然而如果感覺很對味的話，你也可以
好好考慮進一間這樣的實驗室。雖然這麼做有很顯而易見的風險，但是在小型
實驗室裡你是塊更有價值的料，因為這間實驗室的死活往往是靠你個人的成敗
。因此你會受到更密集的指導，甚至有可能和PI並肩工作。最好的狀況是當上
一位後起新秀的第一位學生，如此你將會有最高的生產力、會和你的領域產生
極高的羈絆，在未來幾年極具影響力（然而學術界的「星路」是個不精確的科
學，往往要靠點運氣）。
追求技能，而非paper數量
這可能和你先前認知的相反，你在找份有終身職的工作的時候，並不需要在
博士班期間有張輝煌的著作發表紀錄。審查委員主要會從你博士後研究期間
展現的生產力和研究前景來衡量。而且你也只需要一篇好的第一作者paper
，其內容主要基於你自己的成果，來證明自己念了個紮實的博士，就通常可
以得到你夢想中的博士後位子。特別是對美國公民而言，因為能達到這樣程
度的人才目前短缺。因此，你在博士班期間，應主要專著於發展出所有你當
上獨當一面的科學家時所該俱備的技能。
身為研究生，某方面來說，你應該對自己的職位之各個面相負責，並且培養
獨立研究員該有的專業技能。你必需要能對自己做出新發現和學習新技術的
能力有信心。只有如此，在你將來從業的時候，萬一你的發現引領你進入全
新、意料之外的領域，你才不會被侷限住（見此作者第二篇文章）。你需要
閱讀足夠的背景知識，才能將你的實驗結果的來龍去脈搞清楚，並且決定這
個專題的下一步該怎麼走。你需要學會在seminar中如何做出好的口頭報告，
其中不只是要傳達你的實驗結果，更要傳遞你對自己研究領域的深度了解和
深度熱情。這樣的公開演講技能是你爭取同儕肯定、招募實驗室新血、以及
高效率的教學講課所必須的。最後最重要的是，你必須學會如何言簡意賅、
澄清透徹地寫作，若沒有這項技能，你將無法掙到計畫經費，也無法將自己
的paper送上高點數的期刊。
2010年1月25日 星期一
2010年1月22日 星期五
2010年1月21日 星期四
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